6.ª edição do Programa de Neurodiversidade arranca a 7 de abril com quatro dias abertos em várias cidades

Trabalhar numa empresa de tecnologia pode parecer distante para muitas pessoas no espectro do autismo. O Programa de Neurodiversidade existe precisamente para encurtar essa distância e chega já à sua 6.ª edição, com arranque marcado para 7 de abril.

A iniciativa é uma parceria entre a Specialisterne, organização dedicada à inclusão profissional de pessoas autistas e com outras condições neurodivergentes, e um conjunto de empresas do setor tecnológico. Nesta edição, os parceiros são a Critical Software, a Critical TechWorks, a NOS e a Caixa Geral de Depósitos. O objetivo é formar e contratar cerca de 10 pessoas ao longo de 2026.

O arranque coincide com o Dia Mundial da Consciencialização do Autismo, celebrado a 2 de abril, e inclui quatro dias abertos em diferentes cidades. A Critical Software recebe os primeiros dois: a 7 de abril, em Coimbra, e a 8, em Viseu. A 9, é a vez da Critical TechWorks abrir as portas no Porto. Lisboa recebe o último dia aberto, a 15 de abril, com a NOS como anfitriã.

Estes encontros são uma oportunidade para candidatos, famílias e profissionais de apoio conhecerem os escritórios, as equipas e o ambiente de trabalho de cada empresa. Podem também esclarecer dúvidas antes de avançar com a candidatura, um passo que faz diferença para quem está a considerar entrar num novo ambiente profissional.

Desde que foi criado, em 2021, o programa já recebeu mais de 280 candidaturas e formou 70 pessoas. Neste momento, 39 profissionais que passaram pela iniciativa trabalham em diferentes escritórios e áreas das empresas parceiras. Em 2024, o projeto foi o único português a receber uma distinção da Zero Project, organização internacional sem fins lucrativos que reconhece iniciativas de inclusão de pessoas com deficiência em todo o mundo.

Para participar, é necessário ter diagnóstico de autismo e interesse na área tecnológica. A inscrição é gratuita e pode ser feita no site do programa.