Um apelo à ação. Mais de 300 jovens empreendedores reuniram-se em Lisboa

A capital portuguesa acolheu entre 14 e 16 de novembro a JEE Autumn Conference 2025, um encontro europeu de outono dedicado a jovens empreendedores universitários. O evento, organizado pela In-Nova e pela Iscte Junior Consulting, trouxe mais de 300 participantes de mais de 10 países para três dias de palestras, workshops e debate.

“Como um dos Project Managers da Junior Enterprises Europe Autumn Conference 2025, é com enorme orgulho que apresento 3 dias da maior edição deste evento com mais de 300 participantes que marcou a agenda dos assuntos europeus e do movimento júnior”, afirmou Diogo Castelos, um dos responsáveis pela organização.

O tema central foi “Lead the Shift”, um apelo à ação para que a nova geração assuma um papel transformador na economia, sociedade e tecnologia europeias. O conceito atravessou todas as sessões, desde as intervenções de palestrantes até às rondas de debate com empresas e entidades públicas.

A conferência serviu também para reforçar o papel de Lisboa como ponto de encontro para inovação e talento jovem na Europa, criando pontes entre estudantes, empresas e instituições.

Cotrim de Figueiredo e os obstáculos da burocracia

João Cotrim de Figueiredo, deputado ao Parlamento Europeu, abordou os problemas estruturais da economia europeia e destacou as ideias de Mario Draghi como referência para compreender os desafios atuais. O foco esteve na necessidade de coragem política e institucional.

Para Cotrim de Figueiredo, a burocracia excessiva freia a inovação, trava o investimento e impede decisões rápidas. Liderar a mudança exige, segundo o deputado, clareza de diagnóstico e determinação para enfrentar obstáculos que ainda condicionam o futuro.

O CEO e cofundador da Aptoide, Paulo Trezentos, partilhou como uma ideia nascida em Portugal se transformou numa das maiores app stores independentes do mundo. Trezentos explicou os desafios de crescer num mercado dominado por gigantes tecnológicos e destacou três fatores essenciais para liderar no futuro: capacidade de adaptação, aposta em tecnologia de ponta, incluindo inteligência artificial e soluções descentralizadas, e criação de equipas resilientes que aprendam rápido e experimentem.

O empreendedor sublinhou ainda a necessidade de ecossistemas colaborativos e de ambientes regulatórios que incentivem a competitividade.

Inovação sem buzzwords

Francisco Calvão, Corporate Innovator and Startup Advisor e Innovation Senior Advisor na Deloitte, trouxe uma perspetiva pragmática. Alertou para o risco de a inovação se tornar apenas uma palavra vazia e defendeu que esta deve assentar em processos bem definidos, num workflow estruturado e numa organização interna clara das equipas, capazes de transformar ideias em impacto mensurável.

José Júlio Alferes, diretor da NOVA FCT, sublinhou a ligação entre academia e sociedade, destacando a formação de excelência e o pensamento crítico como pilares estratégicos.

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