Revolut lança uma nova bolsa para impulsionar mulheres em cargos de engenharia

A Revolut lançou esta segunda-feira um programa de bolsas dirigido a estagiárias de engenharia em Portugal, Espanha, Polónia e Reino Unido. A fintech vai atribuir cinco bolsas no valor de 5.995 euros cada, pagas em moeda local.

Em comunicado, a empresa explica que o programa “Rev-women in Engineering Grant” surge num momento em que as mulheres representam 25% da força de trabalho no setor tecnológico, com uma presença ainda menor em funções de engenharia. Em Portugal, a Ordem dos Engenheiros dedicou 2024 à Igualdade de Género na Engenharia.

Para se candidatarem, as estudantes de topo devem frequentar o penúltimo ano de um curso STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e manter um aproveitamento equivalente a 2,1 ou superior. As candidatas selecionadas integrarão funções de Engenharia de Software através do programa de estágios Rev-celerator.

O pagamento das bolsas está condicionado a três fatores: 

• Conclusão do programa de estágios com aprovação;
• Nomeação interna para receber a bolsa; 
• Aceitação de uma proposta para integrar a empresa como graduada em 2026.

As bolseiras terão acesso à comunidade Rev-Women da Revolut, que inclui orientação de carreira com profissionais do setor e workshops para o desenvolvimento das competências. Michelle Muyunda, especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão da Revolut, refere que o objetivo é “remover barreiras” que impedem mais mulheres de seguirem carreiras em engenharia.

A Revolut, fundada em 2015 no Reino Unido, conta atualmente com 45 milhões de clientes em todo o mundo, dos quais 1,5 milhões em Portugal. A empresa começou por oferecer serviços de transferências e câmbio de moeda, tendo expandido para outros produtos financeiros. 

O programa está aberto a todas as pessoas que se identificam como mulheres. Os valores atribuídos estarão sujeitos a impostos e retenções, de acordo com a legislação em vigor em cada país. As candidaturas podem ser submetidas através do site oficial da Revolut. 

A iniciativa integra os esforços da fintech para aumentar a diversidade de género no setor tecnológico. Francesca Carlesi, CEO da Revolut UK, destaca que “pode ser difícil atrair talentos para funções tipicamente masculinas, mas estamos empenhados em desenvolver novas formas de colocar mais mulheres a trabalhar em indústrias STEM de elevado crescimento”.

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