E se uma ideia mudasse tudo na Brisa?

A inovação não precisa de vir de fora. Às vezes, já está dentro de casa, à espera de um palco. Foi essa a aposta do Grupo Brisa com o Ahead Challenge, um programa de inovação interna que desafia os colaboradores a transformar problemas do dia a dia em projetos viáveis. Neste episódio de The Next Big Idea, este caso serve de ponto de partida para perceber o que é preciso para que uma empresa inove por dentro, sem ir buscar talento lá fora.

Falámos com a diretora de inovação e com o CEO do Grupo Brisa sobre o que motiva esta aposta e o que mudou na cultura da empresa desde que o programa existe. Ouvimos também Gil Azevedo, da Unicorn Factory Lisboa, que esteve envolvido na mentoria às equipas finalistas e que explica o que separa os programas de inovação interna que resultam dos que ficam pelo caminho.

A resposta não está apenas na qualidade das ideias. Está no que acontece depois, ou seja, na capacidade de uma empresa dedicar recursos e atenção para transformar uma boa ideia num projeto implementado no terreno.

Os vencedores das duas edições do Ahead Challenge são a prova disso. Um filtra dados do Waze com inteligência artificial para melhorar as operações da empresa. O outro está agora a desenvolver uma plataforma para otimizar a distribuição de trabalhos para frotas elétricas. 

Vê o episódio completo no nosso canal de YouTube.